陳叔那天來我家喝茶，一邊逗八哥一邊說，現在單位都是一群朝氣勃勃的年輕人。
他已身居二線，不想在拼搏，但是看著大家都很有干勁，而自己對工作一點熱情都沒有，只想著退休回家抱孫子玩。
他和我們說，這樣是不是心態不對？
他也想在退休之前在干出一番大事業，但是卻提不起勁。我開玩笑說，陳叔你這個情況很正常。
都說「五十知天命」，人不是機器，工作了快30年，年輕時再多的工作熱情也會被日復一日的工作和單調乏味的生活所蹂躪得所剩無幾。而且，拼了這麼多年，退休后為自己多活幾年的心態又有什麼問題呢？其實在退休之前，這三個問題更重要。
如果說職場前半生是拿健康身體拼搏，那職場后半生就是要好好為晚年儲能。
學會為自己做保養。50歲的身體狀態已經開始走下坡路，人體各項機能指標開始下降，已經不可能再像青年壯年時候的時候那樣可以揮霍。退休了就可以不用硬逼著自己和那些長江后浪推前浪的年輕人競爭，也不用再在不好的健康狀態上雪上加霜，多添一點病痛。
50歲以后保養好自己的身體，比賺多少錢都重要。人到中年，你是家里的頂梁柱，你的身體健康比什麼都重要。
其二，家庭離不開你的支持。
工作和生活很難平衡，就像走鋼絲的雜技演員那樣，只能在兩方之間一直找到那個平衡點并努力平衡。但我們永遠不可能達到完美的平衡狀態，如果在工作時全力以赴，就會不可避免地忽略家庭和生活。
50歲以后，工作對我們的需求度開始下降，而生活對我們的需求度卻被提高。
50歲時，父母已經到了七八十歲，身體一天不如一天，隨時需要子女陪在身邊。另一方面，自己的子女可能已經大學畢業，在不久的將來就要談婚論嫁。照顧老人、關心子女的工作與生活，每一樣都是壓在中年人身上的義務和責任，當然，被家人需要，也是體現自身價值的一種方式。
回歸家庭、回歸生活，是我們大多數人在工作退休后所追尋的生活狀態，而這一狀態在50歲的時候就來臨，所以沒有想要拼搏的心態實屬正常。
工作說到底就是用自己的勞動換取工資和福利的過程。為了工資和福利，被領導罵了不敢還嘴，就算受委屈了也不敢輕易辭職不敢隨意跳槽。被工作束縛了那麼久，別說是工作50年了，就是只工作了3、4年的職場人，也有不少比例對工作沒有了一點熱情。
我們不是馬云，也不是褚時健，也沒有諾大的公司要繼承，我們只是普通人。普通人退休后只想能自由安排自己的生活，想旅游就旅游，想打牌就打牌，想做點生意就做點生意，自己以前沒時間持續的愛好也能重新拾起，這樣的退休生活比起以前日復一日的工作生活，多了自由。
所以我們要做的就是坦然接受如今的心態。
既然快退休了，把心態擺正的同時，可以思考如何過好晚年生活。比如學習一些新的技能，之前想學沒時間弄得東西，想要做的事情現在也可以做。
之前看過一部電影叫做《遺愿清單》。兩位男主角都是平時很忙碌的人，一個是企業家，一個是普通的修車工人，他們因為癌癥察覺到自己在這個世界，還有未完成的遺愿想做，然后他們列舉了想要完成的夢想清單，在離開人世前都慢慢實現了，比如攀爬珠穆朗瑪峰、蹦極、跳傘等等。
我們很幸運，首先我們還很健康，不用那麼著急實現夢想，所以我們有時間可以為未來列下夢想清單，你想要做的事情，你想要成為的人，都可以一個個實現。
這樣的好處在于，你的心態放好了，人會更開心，也是給自己的晚年生活找樂子，清單可以在你沒有退休的時候準備，這樣你在工作的同時還會有個憧憬，也會更期待。
