近日在網上看到一位網友分享了他們公司同事的經歷，公司同事是一位女銷售，在點外賣的時候竟然故意給一位外賣員差評，其實這個外賣員之所以超時5分鐘，也是因為下雪天氣確實比較特殊，道路濕滑。

但是女銷售卻並沒有理解外賣員的苦衷，也沒有同情外賣員的工作，在給差評之後，老闆便把女銷售開除了，很顯然老闆覺得在公司裡工作，有些員工其實是不稱職的，所以公司老闆一定要把這些團隊裡的蛀蟲清除掉，不少網友看到後都紛紛點贊。

在筆者看來，其實在公司裡工作都會有以下這幾種心機比較深的小人，所以大家一定要注意遠離，不要跟他們有密切的合作，因為一旦合作久了，你會發現自己很容易被利用。

01

過分的出風頭，喜歡在領導面前博得眼球或者是好感，往往這些小人在公司裡能力並不是很強，他們會積極的進行表現，避免給自己帶來眾多麻煩，而往往這樣的小人在和同事相處的時候喜歡搶同事的風頭。

無論在大公司還是小公司，老實員工一定要學會防范這些心機深的小人，他們會看你非常不爽，或者看你有功勞，于是便會對你有所記恨，所以大家在和這些小人一起合作或者相處的時候一定要更加的低調。

02

小人喜歡抓住你的弱點，他們會在和你相處的時候充分了解你的性格或者是真實情況，這樣就可以在競爭當中輕易的取勝，都說自己知彼，百戰不殆.

在工作中每個員工都要學會更加的沉默，不要輕易把所有的核心能力都展現出來，如果讓小人看到你的弱點，你在公司可能就會輕易的被淘汰，每個員工都希望自己能夠更加長久的混下去，那麼你也要注意不要輕易暴露弱點。

03

小人喜歡打小報告，甚至在領導面前說你的壞話，擋你的財路，讓你在公司裡搞砸飯碗，不少員工在公司裡工作，其實都希望自己能夠是穩定的存在，可是有些小人就是為了自己著想，從來都不會顧及你的利益，他們會主動的跟領導綁定在一起，一旦你和領導關係並不怎麼樣，那麼你在公司裡就很難長時間的獲得更好的發展。