世界上有兩種人是永遠不會富有，但有一種人註定會成為富人。——洛克菲勒
洛克菲勒很有賺錢頭腦，因為他從小就生活在貧困的家庭裡，但從16歲開始，他白手起家，僅用27年就成為美國歷史上第一個托拉斯，是十九世紀第一個億萬富翁，被人稱為「石油大王」。
他是世界上第一位「億萬富翁」，從貧民窟的窮小子到富可敵國的石油大王，洛克菲勒用了20年的時間。如果把他的財富換算到今天，相當于3個比爾·蓋茨，7個馬雲。
更重要的是，這位頂級富豪是真正從白手起家，一點一滴打拼出來的。
他曾為一份週薪5美元的工作，每天天不亮就要起床；也曾經因為窮，被老師奚落，被同學嫌棄……而這一切，都被他用「抵抗逆境」的智慧一一化解了。
不僅如此，他還把這些財富經驗，用信件的方式傳給了後人，以至于讓洛克菲勒家族整整富了將近7代，至今沒有衰落的跡象。
在《洛克菲勒寫給兒子的38封信》中，小編發現他曾提到：「再次成為億萬富翁」的秘訣，就是記住3句話，看起來很普通，但窮人卻很少能悟透。
如果你正為身處困境而苦惱，不如就從這3句話開始，調整自己。
別看洛克菲勒小時候很窮，但他卻一直堅信：免費的東西，無異于毒藥！
只有竭盡全力地存好每一分錢，認認真真地花好每一分錢，才能讓自己走出困境。
也正是這種信念，幫助他繞過了很多彎路，尤其在創業中，成功地避開了許多坑，快速積累出財富。
為什麼說「免費是陷阱」呢？
一般來說，人們對于免費的東西，是沒有抵抗力的。
一次占了便宜沒什麼，但會在潛意識中期待第二次。
一連好幾次，你都拿到了免費的東西，就漸漸對它有依賴了，滿腦子都在想「怎麼能下次還得到免費的」，于是也就不願意再努力付出了。
但是，天下沒有免費的午餐。
別人憑什麼一直給你提供無償幫助呢？
要麼，對方出于真心想幫你，但幫得了一時，幫不了一世。
早晚，你還得憑自己的勞動走出困境。
但對于已經習慣不勞而獲的你，就更困難了。
要麼，這種免費就是一個坑！
就像大連的寶馬車撞人事件。
劉某因為貪圖老闆給出的優厚返利，輕易放棄了賴以生存的「剪髮手藝」。
光想著「什麼都不幹，每月拿2萬利息」，以至于最後不僅害了自己，還連累了那麼多無辜的路人。
釀成人間慘劇！所以洛克菲勒從來不會免費給孩子零花錢，而是一定要讓他們通過勞動來換收入。
像收拾桌子、洗碗、擦地……都有相應的價目，其目的就是為了防止後代養成「不勞而獲」的思維習慣。
如果有一天，你面前突然「掉下來一塊餡餅」，請一定要讓自己保持冷靜和理性。
仔細分析這塊餅的背後，代表著怎樣的含義。
其實，還有一個更簡單的辦法，就是乾脆對其視而不見。
轉身去找那些需要你付出努力，才能換得回報的事做。
天下沒有白走的路，即使這些事看起來比「免費的」累，但在積累到一定程度後，勢必會引起質的變化。
洛克菲勒對兒子說：「不要總做聰明人，要將你的聰明隱藏起來。」
中國有句古話「木秀于林風必摧之」
，與洛克菲勒的觀點不謀而合。在他看來，聰明的人都是偷偷成長起來的，高調炫耀自己的聰明，只會引來無謂的嫉妒與麻煩。
尤其在職場中，喜歡展現小聰明的人，往往是第一個受排擠的。
記得心眼兒畢業時，剛上了兩天班，就發現同事們記錄資料的方式，還非常「原始」。
隨便來個人，打開文檔，修改，存上就完了。
既沒有修改人的記錄，更會因為機器故障，而全盤丟失。
于是我打算用研究生時學到的資料庫，升級這套文檔系統。
可就在我把提議說出來的第二天，就被外派到別的部門了。
而那個提議，就永遠是個提議了。
真正聰明的人，都懂得隱藏鋒芒；真正能變富的人，也往往會藏在暗處，運籌帷幄，計畫佈局，不鳴則已，一鳴驚人！
如果剛取得一點成績，你就到處宣揚、炫耀，你會發現自己的運氣越來越不好，日子也越來越難。
為什麼呢？
這還真不是運氣不好的問題，而是嫉妒你的人變多了。
誰也不喜歡看身邊人比自己強，更不用說那些職位比你高，資歷比你老的領導同事了。
所以，在適合的時候裝傻，避免來自外界的干擾與阻礙，你才能前進得更快、更穩！
俗話說，一個好漢三個幫。
但是如果有人什麼都不要，就因為「喜歡你」，與你「有緣」，要和你合作。
你會答應嗎？
「我相信建立在生意上的友誼，遠勝過建立在友誼上的生意。
」——洛克菲勒畢竟建立在「感覺」上的合作太脆弱了，一旦涉及利益，就連親人都會反目，更不用說萍水相逢的朋友了。
幾年前，心眼兒組建過一個讀書社群，最初的定位是「公益組織」，單純地將喜歡讀書的人組織起來，大家互相説明、互相督促、一起學習。
可誰知，隨著知道的人越來越多，社群也越來越大，管理層就出現了不同的聲音。
「我覺得應該開始收費，設置門檻，將那些不讀書的人篩選出去。」
「我們的初心就是公益，請你不要忘了！」
一來二去，大家的分歧越來越大，最後不得已，只能將社群解散了。
在利益面前，本來稱兄道弟的好哥們兒，會瞬間反目，最後不但生意沒做成，連朋友也沒得做了。
所以，如果能避免的話，請你儘量不要和熟人合作、創業、做生意。
而是要在做事的過程中，按照「價值交換」的原則，找到合適的人，與自己共同成事！
