判斷新員工在公司能待多久,看辦公桌就知道,老員工:太真實了。
現如今,很多年輕人一旦受委屈或者干得不舒服,就會毫不猶豫地離開公司。這使得公司無法穩定培養人才。
作為職場老油條,他們從新員工的辦公桌上可以看出他們是否有離職的意向。辦公桌的狀態能反映員工的性格和決心。如果辦公桌空空如也,說明他想辭職。但有些人享受極簡主義,只放置所需的工作物品。而把辦公桌上布置得像家一樣的人,則遺留很多個人物品和日用品。在辦公室,如果員工將所需物品放在辦公桌上,說明他打算長期發展公司。而收到很多快遞的員工則近期不會辭職。盡管他們的辦公桌可能有些凌亂,但他們具有創造力,并且樂于助人。
領導應該關注員工的心理,及時溝通,解決問題,以留住優秀人才。同時,員工也要在離職前做好交接工作,并盡量避免裸辭。