最近營造業面對最嚴峻的問題，就是「缺工」！很多營造業高層表示自己找不到年輕新血，

外籍移工也因為疫情難以來台工作，這些原因也就導致人力資源匱乏。

內政部最新報告指出，去年全台共有13萬3,909戶住宅開工興建，創下有統計以來最高紀錄，

加上企業回流建廠、各大公共工程動工，市場一片欣欣向榮。

不過，這樣的景況看在本該眉開眼笑的營造業者眼中竟是五味雜陳。

▲台灣年輕人投入工地的意願不高，導致技術型勞工出現斷層。（圖／鏡週刊提供）

翻開營建署去年12月發布的營造人力缺工報告，營造業勞工缺工總人數已達4萬8,809人，

其中，又以鋼筋工、水泥工、模板工、電焊工等基層勞工的缺口最大，缺工人數高達3萬多人。

知名日本營造商在台分公司華熊營造，包括台北101大樓，信義區指標豪宅陶朱隱園都出自其手，

目前全台共有21個案場在施工，如今就面臨嚴重的缺工問題。

▲技術型勞工的斷層，讓很多營造業高層非常苦惱（圖／網路翻攝）

談及近期接案狀況，華熊營造總經理周宜城苦笑說：「我們大概一半的案子都推掉了，

現在什麼工都缺，連工地的監工都出現斷層，就算有生意上門也不敢接。」

「工頭會帶著底下的工人跑去別的案場趕工，哪邊的價錢好，他們就優先做，

等有空再回頭做原本的案子，所以很多建案都延後交工。」周宜城補充。

▲由于勞力稀缺，使得勞工非常具有話語權（圖／網路翻攝）

難道工班延後完工不會違約嗎？「簽約也沒用，缺工那麼嚴重，就算違約了，

難道我們真的敢罰他們嗎，一罰下去，以後的案子恐怕都找不到人做了，只會更慘啊。

我們只能用拜託的，連講話都不敢太大聲，不然一講錯話，整個案子可能都弄死了。

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