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四種下屬令領導感到有壓力,看看你在不在其中
2023/07/31

職場上不只是下屬害怕領導,領導給下屬施加壓力,有一部分下屬也會給領導增加壓力,讓領導感到害怕。特別是這四種下屬,看看你是不是其中一種。

1、 能力過硬,扛得起部門考核指標的下屬。

職場上總有一些人出類拔萃,他們各方面綜合能力都很優秀,基本都是部門的標桿,一個人能夠扛起部門絕大部分的考核指標,完成部門的任務。

這一類下屬領導都是會敬畏三分的,一方面靠他們來完成考核任務,一方面用處很大,不敢拿這類下屬隨意開刀。

2、 背后關系過硬,領導不敢輕易得罪。

有些人入職就已經是自帶光環,都有高層領導的引薦,有關系和后台庇護和撐腰。對于這類下屬,領導不敢輕易得罪,因為一個不小心就是得罪了高層領導,自己的烏紗帽也難保。

對他們,領導只能小心翼翼,在工作中照護有加,不會苛責他們,甚至當他們行為有失的時候,管理起來也無能為力。

3、 手中有領導的把柄。

領導行為不端,讓你掌握了他的把柄,那麼領導一定是對你有所畏懼的。當然,這個把柄一定是要有證據的把柄,并且對領導的前途有著一定的影響作用。領導不敢輕易動你,一個不小心魚死網破。

4、 潑皮破落份子。

職場上那些潑皮耍無賴的下屬也不在少數,他們賴在那兒,既不聽領導的話,也不服從工作,時不時還和領導頂撞,在職場上制造混亂和矛盾。領導對于這部分耍無賴的下屬也是頭痛,既趕不走他們,也拿他們沒辦法。

以上這幾類下屬讓領導很頭痛,你是其中之一嗎?當然,工作中還是本本分分做好本職工作,就算你對領導有產生壓制,但也不要太過分。

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