在職場，一定要學會擦亮眼睛，否則，最容易走彎路。
不僅付出了精力，而且浪費了青春，最后什麼都沒得到，悔之晚矣。
尤其是剛剛步入社會沒多久的學生，初出茅廬，社會經驗不夠豐富，特別容易選擇錯誤，以至于耽誤了自己最寶貴的時光。
人一生就兩件大事，一個是生活，另一個就是工作。
如果你選錯了公司，意味著你的工作就會陷入巨大危機，前途渺茫。好不容易從學校畢業，最后沒想到是跳進了另一坑里，顯然不值得。
那麼我們該如何選擇好的公司呢？以我干倒了9家公司后得出來的經驗來看：有以下這4大特征的公司不能去。
第一種：不繳納五險一金
不知道是什麼原因，雖然勞動法有著明確的規定，但依舊有公司敢在違法的邊緣瘋狂試探。
這些資本家，只知道欺負那些涉世未深的職場小白，連最基本的五險一金都不愿意給員工購買。
最重要的是，居然沒有人管，如此明目張膽的違法，有關部門不作為，作為職場人又該去哪里說理去呢？
所以說，無論公司開出什麼誘惑的條件，他只要不給你繳納五險一金，就千萬不要去。因為連一個五險一金都不舍得給你買的公司，絕不是什麼好公司。
第二種：加班沒錢，遲到扣錢
如今很多企業都有這一特征，尤其是一些中小型企業，每天考勤抓的嚴，只要遲到就扣錢。可是當公司讓員工加班的時候，卻沒有支付半分錢工資。
這種極度雙標的行為，足可見這樣的公司就是一個壓榨員工的吸血鬼。
遇到這種公司，要勇敢的說「不」。
第三種：官僚氣息重
很多企業內部管理混亂，領導們喜歡裝腔作勢，經常顯擺權威，卻從來不干實事。
有事沒事就把所有人召集起來開個會，討論的卻是做推廣要不要發傳單的問題。
今天一個決策，明天一個指令，朝令夕改，而且很多個領導同時發號施令，根本不知道聽誰的。
像這樣的企業，離倒閉不遠了，所以千萬別去。
第四種：日落西山
選擇公司就一定要找大平臺，找有前途有希望的平臺。
如果整個行業都已經沒落了，即將被時代所淘汰，那你還去干什麼呢？
與其在里面白白消耗一段寶貴的時光，還不如用這段時間去接觸新行業，學習新技術。
俗話說得好，人往高處走，水往低處流。
若是你不想隨時承擔失業的風險，最好是別去夕陽行業的任何一家公司。
總而言之，在職場要想混得好，眼光必須要長遠。千萬不能只停留在當下，你的格局越大，未來的成就才會越大。
