人在這個社會上生存，只要你不是無欲無求，只要你想有更好的發展，都免不了會有求人辦事的時候。人都說，中國社會是一個人情社會，求人辦事自然也就離不開人情世故。具體而言，求人辦事，要懂以下這五個人情世故！否則，不僅辦不成事，還容易得罪人。

人情世故一、求人辦事，事情辦成后，自然要給人好處，但求人的時候，該送的禮也一樣不能少，不能空口白話向別人許諾：事成之后，必有重謝。現在的人都很精明，都是不見兔子不撒鷹，能幫你辦事，就敢收你的禮，沒把握的話，也不會占你這個便宜，以免留下口實。

人情世故二、求人辦事的時候，對方如果拒絕你，原因無外乎四點：一是想要你給他好處，但不好直說；二是怕麻煩，或者說覺得幫你不值得；三是事情的確是有難度；四是確實辦不了。這四點原因最后一點可能性最小，因為既然你找到了這個人，拋開病急亂投醫的因素，就表明你事前做了一定的了解，表明這個人有幫你的能力。

人情世故三、求人辦事，如果對方的來頭比較大，或者地位比較高，有一個人情世故你必須重視，那就是你不僅要想辦法搞定這個人，還要想辦法擺平他手底下的人，打通各個環節。因為「閻王好惹，小鬼難纏」，像這樣有身份有地位的人，即便答應你辦事，也是讓手下做的，這其中手下能搗鬼的空間比較大，你一個不上心，事情也很有可能辦不成。

人情世故四、求人辦事，送禮是必不可少、異常重要的一步，送禮的最高境界，不是表明為了辦事才送禮，也不要刻意說禮物有多貴重，或者自己花了多少心思，而是要在輕描淡寫之間把禮送出去，只要對方收了，那就是拿人手軟！比如，到朋友家做客，求朋友辦事，送的是一瓶好酒，就可以說：「聽說老爺子平時對酒很有研究，我帶了一瓶，請老爺子幫忙品鑒一下。」

人情世故五、求人辦事，核心是利益的輸送和交換，你求別人辦的若只是輕松就能辦成的小事，那送點小禮物就可以；若是比較難辦的大事，則需要送重禮，讓人感到幫你是值得的、劃算的。須知，人性都是趨利避害的，人們在做選擇的時候，都會不由自主地選擇對自己更有利的。需要指出的是，人性雖然是趨利的，但出于道德束縛或者面子心理，卻不大會赤裸裸地表現出來，這就需要你在利益輸送和交換時，做的盡量委婉和含蓄一些。

總之，求人辦事，不僅要掌握具體辦事的藝術、智慧和方法，也要對這個社會上的人情世故有所了解。