職場中只懂埋頭苦干是不會出人頭地的。埋頭苦干的人可能不會出錯，卻得不到領導的認可。他們的成果往往被別人拿去匯報，錯失晉升機會。要想成功，年輕人需要牢記五個原則：

1. 學會毛遂自薦，讓領導注意到你的能力。

2. 主動和領導建立聯系，抓住機會。

3. 了解領導的興趣喜好，表現自己的高情商。

4. 對付小人，做個有底線的人。

5. 做個會說話的下屬，打動領導。

只有改變被動的態度，才能有利于自己的發展。