1. 工作被動

有不少人在進入職場後，做事情只會等待，總是希望有人可以告訴自己下一步做什麼，不懂得做好計畫，事後不會總結複盤，進入職場，總有人擺脫不了「學生」的標籤。萬事只會等待而又畏手畏腳。

如果你是這樣的，不把被動變成主動，那你只會原地踏步，或者被淘汰。

2. 自我否定

我發現不少人在步入職場後經常會陷入自我懷疑、否定，因為這個工作任務不會做而不想做，執行力變得非常非常地，時間一久就會給別人傳達出：很矯情，而且能力不行不靠譜的廢柴形象。

所以，請一定要認清自己能力，然後擺正心態去一步步學習，解決問題。沒有誰是天生什麼都會的。

3. 總是在同事面前抱怨

好像身邊總是會出現那麼一兩個愛抱怨的同事，抱怨上司、抱怨公司制度、抱怨工資，每天都在給身邊的人負能量，不僅影響了自己的工作，還影響他人的工作態度，帶壞公司氛圍，時間一久，這類人大部分會被同事慢慢遠離，甚至被辭退。

4.打聽別人薪酬

職場中切記詢問他人薪酬，如果你問同事工資多少？她說了後，你發現她的薪資比你高，有了差異對比，你是否會心裡不平衡？明明自己和她一樣的崗位，做的工作比她多，完成的比她出色，為什麼比她薪資低？？而且我想，你也不會想被詢問薪資，所以千萬不要打聽。

5.喜歡打斷別人的話

喜歡打斷別人講話不論在職場還是生活中，都是情商低的直接表現，是非常不禮貌的行為。所以，請學會傾聽，等別人把話講完，你在講。