在公司里面，我和小羅的關系很好，記得當初我剛入職的時候，到了下班吃飯的時間，但是卻不知道附近哪里有餐館，正為吃飯問題而糾結的時候，小羅出現了，他帶我去到附近的一間餐館，還主動地請我吃飯。
記得那個時候，因為剛進職場我很不好意思，一直擺手說不用，但是小羅卻堅持要請我吃飯，最后也只好讓他結賬了，後來再加上他在工作上會經常指導我，就這樣，我們就慢慢地就熟悉了起來。
商人指著平板電腦，女同事注意
不過不久之前，小羅支支吾吾地向我借錢，說是自己需要，我追問他理由，但是他卻閉口不談，似乎不愿意多說。他開口問我借1萬元，1萬元，已經不是小數目了，而且我也才剛工作沒多久，如果真的把這1萬元借給他，那麼我自己也沒有什麼錢了。
想到這里我猶豫了一下，再加上俗話說「借錢的時候是孫子，還錢的時候是仇人」，我也有些擔心到時候對方不肯還錢。不過看在對方一向都比較照顧我的份上，最后我還是決定把錢借給他。
當初說好，次月發工資的時候就還我，結果到了下個月發完工資的第二天他就沒來上班了。看到他不在工位上，我還以為他請假了，便去問了一下上司，結果上司卻說他早就辭職了。
這實在是太奇怪了，于是我又打了一個電話給他，結果卻關機了。當前的景象使我不得不聯想到，他會不會是因為不想還我的錢，所以辭掉工作逃跑了吧？但是事實似乎就是這樣，我感到十分的難受。
但是卻沒有想到事情在第二個月之后，出現了轉機。
距離他聯系不上的第二個月里面，我卻收到了他的信息，在信息里面他向我道歉，說自己那天家里有親人病重，所以他馬上連夜就趕回家了。
由于是深夜，所以他沒發信息告訴我，也沒有請假，怕打擾到我，就想等到白天了再發信息給我。結果回到家的時候，因為急沖沖他的手機不小心摔壞了，所以就聯系不上我了。
再加上他家那邊很是偏僻，也沒有修手機的地方，只好等回來的時候再修了，只是沒想到他在家這一照顧家人就走不開了，直到2個月過后才能夠回來，之后他還把欠的錢都還了給我。
通過這件事，我明白了3個道理。
雖然看過身邊太多借錢不還的例子，而且同事關系相比起親人、朋友之間的關系要差得遠了，如果對方開口向我們借錢，還是有一定借錢不還的風險的。
但是這并不代表對方就一定會借錢不還，借錢不還這件事還是要分人的，觀察這個人平時做人、做事的方式，就能夠從中看出這個人的人品如何。
人品好的人，借錢是一定會有誠信的，會按照如期約定的方式還錢給自己，相反那些人品不好的人，他們寧愿有損自己的人品和誠信，也絕對不會還欠。所以在職場上，如果遇到同事開口借錢的情況，自己可以結合對方的人品衡量一下。
是否要借錢給該位同事，以及自己承受能力如何，是否適合借，如果不適合借，自己也可以找借口開脫。
同事關系也是屬于人脈關系的一種，但是我卻發現不少人并不怎麼重視同事這個人脈關系來，反而會比較重視外界通過其他方式結交的朋友。
從某種程度上而言，除了工作上，和同事有所來往之外，大家就沒有什麼聯系了，但是事實上卻并非如此。
同事與同事之間可以根據相同的興趣愛好、或者某種相同的觀點等等而加強彼此的聯系，建立起這段人脈關系。到了恰當的時候，自己如果需要幫助，對方就能夠幫助到自己。
在我身上發生的事，就是很好的例子，如果不是同事小羅當初主動地與我交好，那麼我們之間也不會有什麼太大交集的地方，以至于後來他遇到困難的時候，也不會有我借錢給對方解燃眉之急的事。
凡事遇到事情要淡定處理，別慌張，尤其是身處職場。當我發現小羅聯系不上，再發現他已經辭職的時候，我也有些慌張，但是我仍舊是很淡定，并沒有發什麼短信去責罵小羅，因為如果能用這1萬元而看清楚了一個人，那這錢沒有了也就沒有了。
小羅出現了意外的事，導致他聯系不上，這是我沒想到的。如果一開始我就不淡定，發短信去逼問他，那麼事后我這錢很有可能也拿不回來了，更有甚者，我們的關系也可能就此斷了，落得個「人財兩失」的結果。
