人生如尺，要有度；同事之間，要有界。

行走職場，同事之間一定要保持距離，距離產生美，距離太近損害「美」。

其實職場之間的最應該知道什麼事情該做，什麼事情不該做，只有這樣才能為自己升職加薪開闢蹊徑。

同事關係再親密，堅決不做這3件「好事」，越過雷池，越混越糟。

1、涉及重要選擇的大事，不要替同事做決定

同事之間，互相幫助，這是美德。幫忙越過邊界，就是好心辦壞事。人，也是一種奇怪的動物，遇到問題，又想別人幫忙，又恨人家幫忙。不幫忙，說你冷漠；幫多了，嫌你插手太深。

生活中也好，職場上也罷，千萬不要插手別人的人生大事。人家好了，也不領你的情，如果倒楣了，一定埋怨你。對別人的人生指手畫腳，百分之百，是一件出力不討好的事情。

2、 涉及錢財和利益的事，不要算糊塗賬

為什麼朋友還是老的好？就是因為同學時代的友情，沒有利益紛爭才能長遠。

同事之間如果牽扯到了金錢和利益，千萬不能稀裡糊塗，一定要親兄弟明算賬，否則，很快就會產生矛盾，從此成為對手，嚴重的老死不相往來。

職場與生活的規則都是一樣的。要想人際關係維持好，就不要大大咧咧。有些人不好意思算賬，這不是促進友情，恰恰是斷送友情。俗話說得好：親兄弟明算賬。

3、涉及家庭隱私的事，不要介入太深

職場不是「家庭」，沒有界限感的親近，會讓同事不舒服。人生百事，皆有隱私。有些同事之間，如同閨蜜，無話不談。如果沒有利益之爭，兩人還是「閨蜜」，如果遇到利益相爭，再好的同事，翻臉也比翻書快。

無論我們做什麼，都應該把握最基本的尺度，只有這樣，你才能處理好人際關係。