一、事情一搞砸，就怪領導無能；

二、整天開無用的會議，效率低下；

三、視下屬為敵人，想盡辦法折騰；

四、說得好聽，做得難堪；

五、喜歡畫餅，從不套現；

六、做事不公，任人唯親。

在職場中，選擇一個好的領導非常重要，能決定你的發展和高度。跟著「低能」的領導，事情搞砸時會甩鍋給下屬，開無用的會議影響效率，視下屬為敵人一直折騰下去，說得好聽做得難堪，畫餅不兌現，做事不公任人唯親。要珍惜遇到的好領導，避開「低能」領導，跟得越久越沒前途。跟對了一個好的領導，會對自己的未來有很大的幫助。