一、事情一搞砸,就怪領導無能;
二、整天開無用的會議,效率低下;
三、視下屬為敵人,想盡辦法折騰;
四、說得好聽,做得難堪;
五、喜歡畫餅,從不套現;
六、做事不公,任人唯親。
在職場中,選擇一個好的領導非常重要,能決定你的發展和高度。跟著「低能」的領導,事情搞砸時會甩鍋給下屬,開無用的會議影響效率,視下屬為敵人一直折騰下去,說得好聽做得難堪,畫餅不兌現,做事不公任人唯親。要珍惜遇到的好領導,避開「低能」領導,跟得越久越沒前途。跟對了一個好的領導,會對自己的未來有很大的幫助。