文章
明星
娛樂明星
綜合推薦
    
同事在背后說你壞話,用這3個方法,保證職場小人不敢再惹你
2023/06/29

職場上有一些人,嘴巴非常碎,總喜歡念叨一些別人的事情。還有一些人更過分,喜歡在別人背后,說一些詆毀他人的話。

可能都是無中生有的謠言,但有時候卻會傳到領導的耳朵里,導致一些不必要的誤會,讓領導產生不好的印象。

01

這些職場小人, 為什麼喜歡在別人背后說壞話呢?

1 因為嫉妒首先要恭喜你,因為有人嫉妒你,代表你過得比他好,至少是在某些方面比他優秀,所以讓他感到嫉妒。

比如說你長得比同事好看,所以同事就想詆毀你,和別人說你去整過容,造謠你都是靠自己的外貌,才從客戶那里拿下單子的,反正就是想讓別人和她一起厭惡你。

2 不愿努力喜歡在背后說別人壞話的人,一般層次都比較低,自己也不太想努力,懶于追求上進,看見別人在努力,就會諷刺、詆毀他們,想把向上前進的他們拉下來。

也有一部分不想上進的人,屬于無腦跟風,他們可能不會生產謠言,但同樣不求上進,喜歡在背后聊別人的八卦。

比如看見別人開著好車,就會不加驗證的相信一起聊八卦的人,認為這是他家里給買的,有現在的成就,完全是因為有一個好爸爸。

因為他們認為,這樣就能合理化自己的不努力,覺得別人并沒有比自己更厲害。

02

這樣的職場小人, 我們應該怎麼應對?

1 正面迎擊這些職場小人,之所以喜歡在背后說你壞話,就是因為不敢直接在你面前講,欺軟怕硬,既想詆毀別人,又不想得罪別人。

面對這樣的人,我們要選擇正面迎擊,但畢竟是要一起工作的同事,也不要撕破臉皮。

可以在他們幾個人,又聚在一起聊八卦的時候,背對著他們說:「最近我朋友說,他們公司有一些人,總喜歡躲在背后說他的壞話,制造一些謠言,這種人確實挺過分的」。

最后再轉身,笑著看向他們說:「你們說是吧!」

相信這麼一說,你就能完全在氣勢上壓倒他們,讓這些欺軟怕硬的人,知道你的厲害,不敢再輕易招惹你。

2 保存證據有些職場小人不止會造謠,還喜歡甩鍋推卸責任。

之前見過一個案例,有家公司的兩名員工,其中員工A深受領導的器重,另一名員工B一直心存嫉妒。

有次領導讓A作為主要負責人,和客戶談合作,B準備產品資料,配合A一起去見客戶,但到了時間,B卻遲到了足足一個小時,導致沒和客戶談成合作。

但是B對領導說,是因為A跟他說錯了時間,導致他去晚了。

A知道后二話沒說,直接拿出自己和B的聊天記錄,記錄里可以清楚的看見,A在見客戶的前一天,還在提醒B要帶哪些資料,還有見客戶的時間和地點。

這下B無話可說,被領導當場開除。

所以和職場小人一起做事,不要只是口頭交代,否則出了事情,容易被他陷害。 一定要保留證據,在關鍵時刻拿出來,反將一軍。

3 提高層次說到底,別人會嫉妒我們,還是因為我們和他們處在同一層次,因為大多數人,都不希望別人過得比自己好。

但是當人和人之間的層次差距,比較大的時候,這種情況就會有所改變。

舉個例子,你會嫉妒身邊的同事過得比你好,但是面對那些層次很高的頂尖富豪,比如馬云和巴菲特,你感到的不是嫉妒,而是由衷的羨慕,因為他們離我們太遠了。

所以我們可以把遇到小人后的怒氣,轉化為向上攀爬的動力,你是普通員工時,身邊同樣層次的人很多,難免就會出現幾個小人。

但是如果你當上主管,當上領導,身邊同樣層次的人就變少了,那遇到職場小人的可能性就會小很多。因為真正有能力的人,根本不會在這上面浪費時間。

職場小人雖然陰險,但是也沒必要害怕,該出手時就要出手,千萬別讓他覺得你好欺負,否則只會讓他越來越肆無忌憚的攻擊你。

有時候進攻,才是最好的防守。

冬季熱門打卡景點 新北歡樂耶誕城主燈新秀及耶誕市集登場
2023/12/02
英短貓的幾大缺點,無奈國人都愛它,目前很受歡迎!
2023/12/02
純白貓咪有什麼品種?
2023/12/02
家電冷知識!「這家電」壞了 回收價400至500元
2023/12/02
老戲骨龔慈恩近照流出,60歲依舊美麗優雅,網友:這可是聶小鳳呀
2023/12/02
67歲謝玲玲曬深圳游玩照,身材苗條修長,臉部圓潤沒皺紋
2023/12/02
王祖藍曬一家四口幸福合照,為3歲二女兒慶生,模樣酷似媽媽
2023/12/02
清華大學一張「[偷.拍]照」流出,打臉青年人三觀,真正的「貴族」
2023/12/02
為什麼貓咪不讓摸「肚子」?原因有這幾個,勸你別亂摸
2023/12/02
難怪獨孤求敗沒有挑戰虛竹,他有個致命弱點,連虛竹一面都見不到
2023/12/02