很多職場人在工作了一段時間之後，都會有一個困惑，就是覺得這份工作不適合自己，想要換工作。

其實換工作裡面也藏著很多規則，工作可以換，但是人脈不能斷。

一個人在社會上，不能沒有人脈，沒有人脈，你就會孤立無援。

想要工作越換越成功，一定要把握「3大法則」。

1、從「逃跑」過程中發掘自己的優勢

有些人發現自己其實非常享受「和大家一起完成一件事」的感覺，也很擅長整合團隊。如果能更早發覺這點，就可以化解當時不滿的情緒，找出成就感來源，持續耕耘眼前的工作。

2、累積每段工作中的新人脈

每換一次跑道，就會認識新的客戶與同事。只要能夠積累到人脈就能積累到經驗，這樣才能從每一段工作中得到收穫。

3、凡事全力以赴，把經驗轉換成資產

換工作前，先釐清哪些才是對自己來說真正重要的事？或者，先盡一切努力解決令你痛苦的問題根源。否則換再多公司，也無法找到理想的工作。

每一次工作都是對你經驗的積累，想要積累更多的財富，只有擁有更多的經驗，才能轉化為無形的資產。

只要是下過功夫的經驗，都可能成為磨去弱點、增加競爭優勢的墊腳石。沒有永遠的失敗，只有爬不起來的自己，只有你在每一段工作中都能有所收穫，你一定可以收穫到自己想要的結果。成功是一點點積累而來的，沒有積累，哪裡會換來成功呢？