我們常常會用夾縫中求生存來形容職場打工人，因為他們要 服從上級，接受上級的指示；管理好下屬，讓他們樂于 奉獻 ； 還要小心同事在背后 捅刀子 等等。
生活很難，在職場中生存往往更難。想要 處理 好 各種復雜的關系， 就 需要 有冷靜的 頭腦才 行 。 否則， 你 會 忙得 焦頭爛額 ， 還會到處 得罪， 最后沒有立足之地 。
在職場，學習和使用 好 「 職場 厚黑學 」是 一門 必修課。只要你有一套過硬的本領，就能 在職場上生存 ，前途一片光明。
接下來，我就和大家來講一講職場上不得不知的 6 大「厚黑學」。
1 、 記住 「懶螞蟻」定律
在蟻巢里， 總 有 一 些螞蟻 看上去很 懶 ， 但是只要巢穴受到 了 攻擊，他們一定能夠率先行動。在職場上，這個原則也是適用的，也就是說，有些人平時看起來平平無奇，但是老闆還是花錢留下來，這肯定是有原因的，所以 ，我們 不要小看 職場上的 任何人 ， 也許 你看上去平平無奇的人，實際上別 人比你強多了。
2 、 學會迎合 上司 ，你就是一個好員工
根據厚黑學理論，在你成為 上司 之前，你 一直都會 是 你上司 的配角。當你成為 了上司之 后，你的下屬 也會成為 你的配角， 而 你依然 還 是 你的上司 的配角。所以作為配角，一定要學會迎合你的 上司 。如果你搶了 主角 的風頭，引起不必要的沖突，那你就 可能就會招來大 麻煩。
3 、 默默做事永遠不會升職
職場上，總會有 些 兢兢業業、默默無聞的人，他們的成就被別人拿 去 邀功。讓老闆知道自己是一個有能力有想法的人，不要只是做個老好人，被別人 當 成 「軟柿子」 ，這樣就算你有再好的 才華 ，也展現不出來 。
4 、 理想很重要，但比理想更重要的是利益
職場是一個利益交換的地方。 老闆靠你賺錢，你用勞動換錢。所有的活動都是基于 利益 。只關注理想，卻不理解利益的重要性，才是大多數人被打擊的原因。
因此，要想在職場上取得成功，你不僅需要 「理想」，還需要「利益」 ，往往利益比理想更重要。
5 、 做事要藏拙，做人要露怯
仔細想想 ， 你 身邊的 職場成功人士 是什麼樣的 ？他們 看上去可能沒有什麼過人之處 ，甚至 會有很多 缺點， 似乎你 隨時都可以超越他們？但是 ， 這些人 在做事的時候往往可以 面面俱到， 很少讓人能夠抓住把柄 。
其實，在 職場生存不是看你能做得多好，而是看你能活多久。所以做人要 學會適當 暴露缺點，讓人 對你沒有防備心 ， 在做事的時候則要小心，不要 被抓住 把柄 。
6 、有容忍之心
太驕傲的人，往往成不了大事。職場上，很多人都很重視面子 ， 如果有人當面反駁或者訓斥自己， 就 肯定會反擊，當場 爭辯 ， 其實， 我們應該知道如何在適當的時候 學會 容忍。
沒有情緒的人 是 不存在 的 ，但我們應該學會克制。你不能因為別人的一兩句話就情緒化或者暴怒。
所以，我們要有容忍性 ！隱藏情緒的真正方法是把情緒深深藏在心里。不要以一時的成敗論英雄。
職場 上， 不要為了所謂的面子和 一時的對錯就表現出自己的情緒 。
很多時候， 我們要 學會淡然處之、笑罵任由人 ，表面上多包容，在無人的地方 努力提升和完善自己。 只要你擁有了 強大的自信和自愈能力，總有一天，你所經歷的磨難會幫你感受到成功。
