識人術
員工智慧
老闆法則
    
上班的都該看看!所有打工人我勸你「別太拼命」,原因「有3點」
2023/06/15

目前大部分人都是靠一份工作支撐一生,每天在公司都很小心翼翼,生怕做錯了事被炒魷魚。

為了掙錢,很多人努力工作,加班加點,就是想提高自己的生活水準,以為只要家裡人能生活的更好,即使自己辛苦點也沒用關係,可是你殊不知職場道路裡的套路。

話雖如此,我還是勸你不要太努力,原因有以下三點,很現實,建議你看完:

一、即使你有再多錢,也買不來身體的健康

近年來,有多少員工和高管因為淩晨工作而死在家裡?有多少人頂不住工作壓力而選擇自盡?這是活生生的生命啊,是金錢買不到的。

你這麼努力,一定是為了更好的生活,但是如果你努力,你就會失去健康。你怎麼能談論更好的生活?二者不可兼得!

我記得有一個朋友,在所有人眼裡他吊兒郎當,當他只有三十歲的時候,他擔任了一個別人只有在40歲的時候才能擔任的高管職位。他做了有幾年,後來因為長時間的工作,需要加班熬夜,身體吃不消,在醫院的花銷流水也比較大,這幾年賺的錢幾個月就花完了。你們說這樣值得嗎?

二、不管工作多麼努力,老闆也不會心疼你

對老闆來說,你只是他的勞動力,他不在乎你有多努力。你有多辛苦。只要你能給他帶來利益,創造價值,就足夠了。

任何老闆都想花最少的錢創造最大的利益。如果有一天有人可以做和你一樣的工作,但是工資比你低,老闆會毫不猶豫的解雇你。有時候老闆對你表現出關心,會讓你覺得老闆是在關心你,但這背後的目的是讓你願意為他完成工作,創造價值。

相信很多職場女性都遇到過,自己生了一個小孩回來以後,發現自己的崗位已經有人頂替了,發現整個公司好像已經沒有自己的容身之地了,隨之慢慢的就是被團隊排擠,然後辭職。

其實從這個方面我們也可以看出,很多公司老闆都只是想找能夠為他們持續穩定創造價值的人,一旦你因為自己的事情耽誤了工作很快你就會被別人頂替。

三、你工作的太努力,同事反而會排斥你

每個公司都有晉升和學習的機會,但名額有限。因此,如果你表現出咄咄逼人的態度,你的同事會感到危機感,有了危機感,你就會被壓制。
所以,我勸你不要太努力,只要盡力而為,為更好的生活而努力,但不要一心撲在工作上而忽視生活。

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