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真正的有錢人,工作上往往有4種「富人思維」,早晚被人高看
2023/04/14

真正的有錢人,在工作上往往有四種「富人思維」,有一種,也很好。

富人思維 一、 有錢人 把工作當成 人生價值的體現,而不是單純為了賺錢

很多窮人不明白,那些有錢人明明很有錢了,甚至已經實現財富自由了,為什麼還要工作。在這些窮人看來,工作只是謀生的手段,如果有足夠的錢,他們巴不得一輩子都不再工作。這其實就是窮人思維和富人思維的差異,富人思維是把工作當成一種生活方式,一種人生價值的體現,賺錢反而是次要的,有了這種認知和思維,不管多麼枯燥的工作,干起來都能津津有味,也會讓一個人越來越有錢。

富人思維 二、 有錢人發自內心地熱愛工作,對 工作 有強烈的熱忱之心

假如你有所留意,就不難發現,真正的有錢人,包括那些知名的億萬富翁,比如國內的任正非、李嘉誠、王健林等,國外的巴菲特、比爾·蓋茨、馬斯克等,不說是工作狂,但對待工作卻無疑是充滿熱忱之心的,即便六七十歲甚至八九十歲的高齡,依然在全情地投入工作,這肯定不是為了賺更多的錢,而是源于他們對工作發自內心的熱愛。如果你也能做到這一點,對工作保持一顆熱忱之心,那不說成為億萬富翁,想變有錢還是不難的。相反,如果你不熱愛工作,而是討厭自己的工作,只是為了謀生而工作,那些通過工作變有錢,就幾乎是不可能的事情。

富人思維 三、 有錢 工作當 成自身 人格的一種體現

在有錢人的富人思維中,工作是自身人格的體現,不管做什麼工作,只要能為社會、為他人做出貢獻,那就是有價值的、有意義的,就沒有任何一份工作是可恥的、低賤的。所以,很多有錢人往往能通過其他人不愿意做的工作,來為自己謀取財富和獲取成功,這些工作在常人看來,或許是令人厭惡的、讓人痛苦的,但如果能全身心的投入,這種厭惡、痛苦的感覺就會消失。一個人,如果不具備這種富人思維,眼高手低,對工作挑三揀四,這也不想干,那也不想干,他想成為有錢人,肯定也是很難的。

富人思維 」四 有錢人能從工作中發現樂趣, 享受工作的快樂

必須承認,人性的一大本能就是避免痛快、追求快樂,我們不需要刻意去壓制這種本能,而是要善于在痛苦中追求快樂。工作上更是如此,比如,有些工作看上去的確是枯燥的、無聊的,甚至是令人痛苦的,但如果你能投入其中,也容易發現其中的樂趣,或者在工作中創造樂趣,把無趣的工作做得有趣。而真正的有錢人,恰恰就有這樣的表現,他們在生活中不一定會追求感官的快樂與享受,但在工作中卻會發現乃至創造那種令人充實的快樂,不僅靠工作獲取物質財富,也靠工作實現自己的精神需求。

綜上所述,真正的有錢人,在工作上都是有一些富人思維的,當然,有錢人的富人思維不止體現在工作上,也體現人生的其他方面。

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