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為什麼我勸你不要秒回領導的信息?高情商的人都這樣做
2023/07/19

為什麼要謹慎對待領導的信息?有句話:「你回復信息的速度就是你未來的工資漲幅。」

盡管大多數人都會立即回復,但我勸你千萬不要這樣做。

阿蓉的故事是個例子,她急著回復領導的信息,不仔細核對數據導致嚴重失誤。不要秒回領導的信息的原因有兩個:

首先,當問題重要時,可能你并沒有真正理解問題就匆忙回復,這樣可能導致領導不信任你的能力。

其次,當問題并不急迫時,頻繁秒回會讓領導覺得你不忙,會給你更多事情安排。

所以,及時回復但不必秒回是明智之舉。回復信息時,要區分情況為重要事情時,先告訴領導已收到信息,并表示會盡快解決。對于閑事,要裝作有工作在身,稍稍拖延一下再回復。此外,還要注意微信禮儀,回復信息不宜過長,不發表情和語音。記住,細節決定成敗。  

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