有句話是這樣說的：「內心復雜的人，人盡皆知；心眼惡毒的人，無人知曉。」
由此提醒人們，面對別人明里暗里「欺負」時，沒必要在口舌上爭高下，最要緊的是拿出「硬招」，讓對方無計可施。
01
話不說全，留有余地。
職場中，時常被他人當成「軟柿子」捏的人，最顯著的特點，便是老實本分，不僅對于自己知曉的事情，有一說一，對于別人的指示，也總是知無不言言無不盡。
這種「一股腦兒」全盤托出，并不等同于直爽，而等同于「愚蠢」。
如同在電影《無問西東》中，有這樣一個情節：公司高管張果果，因上司臨時有事，不得不代替他去參加新品奶粉的推介會。在明知奶粉只有主打「安全」牌才能贏得對方興趣時，他始終貫徹上司的「囑托」，以「營養」為主題進行推介。
理所當然，張果果的「提議」失敗了。起初他不以為意，直到自己被迫降職，不得不離開之后，才從競爭對手口中得知，這是「上司」提前布好的局，自己不過是「替罪羊」而已。
此時，張果果恍然大悟，自己徹底地被當成「棋子」，任人擺布了一回。而之所以會被別人輕而易舉地操縱，就是因為平日里，他是個好說話的人。說什麼，從不遮遮掩掩，也從不打馬虎眼，這種「言之鑿鑿」的做法，本身就是一個巨大的硬傷。
只是，劇中的張果果，在認清了自己的弱點之后，心中仍有一條準繩，那就是繼續做自己認為正確的事情。比如，他兌現了對四胞胎供應奶粉的承諾，還幫他們的父母租了房子，找了工作，讓這個風雨飄搖的家安定下來。
但現實中，更穩妥的做法，是話不說全，寧可只說七分話，留下三分，用來防備他人，也用來保護自己。不要一上來，就將自己所知揭了個底朝天。
誰也不會想要一個「沒有利用價值」的人，所以，守住了口，有時候，也就是守住了秘密、守住了創意，守住了成功的資本。
要知道，一條金點子，一個好創意，往往就是一個人鶴立雞群的開始，如果不懂得在合適的場合，說給合適的人聽，只能是被他人盜取了智慧，為他人做嫁衣。
02
事不做盡，留有退路。
《論語》有這樣一段對話：
或曰：「以德報怨，何如？」子曰：「何以報德？以直報怨，以德報德。」
意思是說，有人問孔子：「用恩德來報答怨恨怎麼樣？」孔子回答：「用什麼來報答恩德呢？應該是用正直來報答怨恨，用恩德來報答恩德。」
人在職場，面對小人的算計和陷害，如果一味地逆來順受，只會被當成軟柿子，想怎麼拿捏就怎麼拿捏。而如果按捺不住一口「惡氣」，不講對策，只為逞一時之快意，很容易正中他人下懷，被倒打一耙。
曾看過這樣一個小說，一位資深的警情接線員，因為受到婚變的影響，在工作中對接聽的熱線置之不理，在短短一個月的時間里，就有一百多個求救電話在被接通后的幾秒鐘內被掛斷。
這種恣意玩弄工作的做法，很快被一個剛入職的新人發現了。她毫不猶豫地向主管報告了這件事，那位資深員工很快被責令停職接受檢查。
為了報復那位舉報自己的人，資深員工想了很多辦法，試圖給她戴上「誣陷他人」的帽子。但有一天，她自己開車出門購物時遇到了交通事故，情急之下，也撥通了緊急求助電話，但因為傷勢過重，還沒有說兩句就昏迷了。
恰好接線員正是那位剛入職的新人，她很快鎖定了事發位置，并安排了緊急救助，挽救了那位資深員工的性命。
當問及她為何要這樣做時，她說，這是工作責任使然，無關個人恩怨。
這種大格局、大氣度，也讓那位資深接線員無比愧疚，她終于承認了自己的錯誤，并撤回了對新員工的「誣陷」，還真誠地道了歉。從此，再也不敢以「前輩」自居，對他人的態度變得謙和起來。
凡事給他人一個台階，給自己一條退路，便是職場最有用的生存之道。
03
該計較時計較，該放手時放手。
春秋末年，魯國貴族季孫氏操縱朝政大權，把魯昭公趕到齊國，把魯哀公趕往衛國。
他更為放肆的是，在家設置「八佾」這個只有太子才能享用的大型舞樂隊，嚴重違背了周禮，孔子氣憤地說：「八佾舞于庭，是可忍也，孰不可忍也！」
意思就是絕不容忍。
一個人無論在職場，還是生活中，當遇到「孰不可忍」的事情時，堅決地做出反擊，才能讓自己沖出束縛和牢籠，不再任人擺布。
如同很多小領導，為了榨干下屬的勞動力，最喜歡做的事情就是「畫大餅」，以升職加薪為誘餌，半是慫恿半是威脅，讓下屬加班加點。
可一旦下屬完成了任務，或者能力水平超出了自己的范疇，他們非但不會為下屬做推薦，反倒會極力打壓，給下屬潑臟水，生怕自己的位置被取代了。
對此，真正厲害的人，不會一再隱忍，而是找準時機，在一把手面前陳述自己的功勞和苦勞，將小領導的丑惡面目揭露無疑。
當一個人用行動展露出自己的棱角，亮明為人處世的底線，也許并不需要特意說明，但別人也會就此意識到，不能造次了。
04
結束語：
人們常說，你是什麼樣的人，便會吸引什麼樣的人。
所以，那些總認為自己被欺負，不受待見的人，其實是因為自己太過軟弱，太過老實了。
只有讓自己強硬起來，學會說「不」，敢于硬氣地「拒絕」，給自己貼上「不好惹」的標簽，日子才會一天天順暢起來。
