好的領導可以幫助你在職場上一路攀升，而草包領導卻常有以下三個特征，使下屬不服氣。

1、缺乏擔當，喜歡甩鍋給下屬員工。這樣的領導不敢負責任，一出問題就把責任推給下屬，只為自己謀取功勞晉升加薪，不顧下屬的死活。

2、具有雙重標準。草包領導對自己寬容，而對下屬嚴格。這種雙標管理方式缺乏公平，無法帶領出優秀團隊。

3、優柔寡斷，膽小怕事。草包領導遇事退縮，不敢挑戰有難度的工作，不敢擔當領導責任。這樣的領導無法樹立威嚴，讓下屬信服。 面對這樣的領導，下屬應考慮其他出路，不能永遠受制于他人。