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老領導退休后參加座談,在飯局上頓悟:不回單位10個現象太現實
2023/01/13
2023/01/13

周主任平安著陸、安全退休,很多人都祝賀他可以開始第二春了。因為口罩原因,單位沒有舉辦歡送會,讓老周多少有一些遺憾,本來準備了一肚子的感言要說的。

上級要求干部調整工作要精簡程序、杜絕迎來送往、切實為基層減負,所以,單位沒有召開宣布大會,只是召開了一個班子見面會,人事主任宣讀了任免文件,正式宣告了老周的徹底退休。

會后,單位派了一輛皮卡,安排兩位辦公室小伙子幫助老周把辦公室的東西全部拉回家了,也沒等老周收拾一下、清點一下,干脆一車都裝上車了。辦公室主任反復道歉解釋,因為新任領導明天就要上崗到位,需要您馬上騰退辦公室。

老周帶著落寞的心情回到了家,也許單位都忙著迎接新領導,適應新領導的「三把火」,原來家里的門庭若市變成了門前冷落鞍馬稀。老周做了多年的領導工作,自然懂得「人員接替、人走茶涼」的自然規律,只是輪到自己的頭上,就有一點世態炎涼的悲傷了。但是,老周很快就調整了心態,開啟了平靜的生活。

口罩放松之后,單位按照慣例,舉辦「中秋重陽」茶話會,邀請退休老同志參加座談,常規程序就是單位領導介紹發展成果,請老同志講幾句贊美的話,然后請老同志吃一頓飯、發一份紀念品,一本正經走過程,扎扎實實搞形式。

老周很想念單位,高高興興參加了,結果到了會議現場,只有兩三個退休老同志參加了。一打聽,其他的老同志不是旅游了,就是移居了,再不就是住院了,來的那兩位退休老同志都是因為子女也在單位工作,不得不來。程序需要走,形式還要搞,新主任都沒有露面,安排工會主席張羅一下,茶話會浮皮潦草地結束了。

晚上,單位安排宴請,老周的職位最高,坐在主賓的位置上。單位安排了工會主席和黨群部門的同志陪同,新任領導有一個接待任務,可能就不過來。工會主席知道老周愛喝白酒,抱歉地解釋,我的胃不舒服,今天就以茶代酒了,其他同志也以開車了、打疫苗了、吃頭孢了等各種理由不喝白酒了。

飯局之上,只有老周自己喝白酒,總覺得不是那種滋味,千言萬語,沒有酒助興,反而覺得索然無味,啥也不想說了,只想飯局早點解釋,趕緊回家去喝老伴熬的綠豆粥。

飯局快要結束的時候,新任的主任推門進來,朗聲說道:老同志是單位的珍寶,他們做出過歷史貢獻,我必須趕過來敬妳們一杯酒。新主任坐下后,要跟老周喝白酒,突然之間,老周發現滿桌的人都主動換上了白酒。

形勢立即扭轉,飯局主題從感謝老同志變成了表態新領導,大家倒上白酒,不是為了敬老同志,而是為了敬新領導。局面立即熱鬧起來,大家紛紛向新主任敬酒,團團圍住新主任,都是大杯大杯的白酒,都是滿面春風的笑臉,唯獨冷落了老周等幾位老同志。

老周看到這一幕突然頓悟了,也突然如釋重負,自己放不下的單位早已經把他放棄,一切都翻篇了,想通了,看開了,放下了,釋懷了,沒有牽掛了,不再念想了,全部通透,渾身輕松。老周放下酒杯,悄悄離開了,叫了一輛出租,只想快點回家。

新領導準備跟老周喝一個白酒,一轉身,發現老周的座位上空空蕩蕩,頓時愣住了。

從此以后,老周不再回單位了。其實,現在,越來越多的退休同志不愿意回單位了,主要有10個原因,實在太現實了。

【1】沒有老年中心了。 原來,單位都建有離退休中心或老年中心(老年大學),有機構,有場所,有經費,定期組織老同志參加活動,發福利、搞合唱、學書法、弄比賽,紅紅火火。現在,這種職能統統移交社會,組織關系也轉到社區街道,從此就沒再也沒人管了,漸漸地與單位隔斷了關系。

【2】人人都忙利益了。 原來,單位的作用很明確,就是完成任務、履行職能,現在除此之外,單位忙著創收盈利,個人忙著升職加薪,整個社會都很浮躁,位子、票子、房子、車子、孩子,哪一個不需要錢,誰有功夫操心別人的事情呢,更沒人在乎退休人員的感受了。

【3】相見不如不見。 原來,單位把退休人員當作自己的人,退休人員也把單位當成自己的家,發福利、搞活動時,大家都來單位,有負責老年的部門接待,熱熱鬧鬧的。現在,退休人員再回單位,沒人接待了,人家都忙工作,沒空搭理妳,讓妳站也不是,坐也不是,何必再去添麻煩呢!

【4】交通不方便了。 原來,一個單位的人都住在單位的小區里,退休了也是抬頭不見低頭見的,需要參加單位的活動,單位會安排大客車來接送。現在,單位的人都住得五湖四海,很多退休老人都跟子女居住了。歲數大了,腿腳不方便,如果沒有車輛接送,退休老人不愿意折騰了。

【5】眼不見心不煩。 原來,單位人員的收入雖然有梯隊差距,但總體來說還是合情合理的,單位的性質就是這樣的,干一樣的活,收入按照職務有所區分,大家的心態還是平衡的。現在,還是原來的活兒,收入差距十倍二十倍地拉開,退休老同志心理不平衡在所難免。老同志辛辛苦苦打下的江山,退休金只有4000元,新任領導只想抬高自己的年薪收入,沒有改變什麼,年薪卻拉升到幾十萬甚至上百萬。老同志不想去單位受刺激,眼不見心不煩吧。

【6】回避不必要的尷尬場面。退休之前,人人見到妳都是滿臉開花的微笑,退休之后,人人見到妳都是皮笑肉不笑。退休之后,才知道遇到的笑臉,不是自己長得帥,而是平台、職位和權力在發揮著無形的威力。權力才是男人的春藥,失去了權力,自己也就黯淡無光了,回到單位也不受別人待見,以前有過節的人還給妳甩臉子呢,不如采取回避策略,讓自己清凈一下。

【7】在位時沒有留下好人緣。有些領導在有職有權時十分霸道,不關心下級的切身利益,傷害了員工的心,沒有留下好人緣,沒有交到好朋友。當妳有權有勢的時候,下屬恭恭敬敬,不是敬畏妳本人而是敬畏妳的權威。退休之后,妳自己沒有人緣,沒有朋友,誰還理睬妳?說不定有人借機對妳冷嘲熱諷,何必自尋煩惱。

【8】對形式主義失去了興趣。在位時,自己就善于搞形式、走過程,那是「工作」需要。退休之后,柴米油鹽醬醋茶,開門就要自己花錢,人人都變得特別現實也特別務實,沒有利益的形式,誰還愿意費神費力?單位邀請老同志參加的活動,基本上還是搞形式、走過程,讓老同志多說一些漂亮話。有些新任領導對老同志不重視,用人在前,不用人在后,久而久之,就沒有人愿意回單位了。

【9】徹底看透了、放下了。由來只見新人笑,有誰看到舊人哭。有些老同志經歷風風雨雨、世態炎涼之后,洞悉人性,看透人生,深知「人情冷暖」的自然規律」,心態變得平和,徹底告別過去。既然退休了,就要歸隱家庭,享受平靜,安度晚年,有一個幸福的家庭,有一個健康的身體,比什麼都重要。過去的輝煌,退休后一文不值,都是身外之物。正如倉央嘉措的詩句:這世界,除了生死,其他皆為閑事。

【10】開啟第二春。現在的退休年齡,男的60歲,女的55歲,甚至是50歲,真的是年富力強、精力旺盛、負擔最輕的時候。有的父母已經作古,有的孩子已經就業,五六十歲的生理年齡還屬于中年時代,完全可以發揮余熱、開啟第二春。家里缺錢的老同志去打工,手里有技術的老同志去當顧問,有經驗有閱歷的老同志搞點小事業,家里有孫輩的老同志全身心投入家庭。莫道桑榆晚,為霞尚滿天。老同志都有自己的事情或事業,沒有必要再回單位給別人添麻煩了。

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