老李在這家單位工作了三十年，大專畢業后在基層工作了幾年后，因為專業需要，領導把她調入機關部門，負責檔案管理工作。在這個崗位上，居然一干就是三十年，現在回想起來，時光如箭，歲月如梭，恍若隔世，物是人非。

老李是一位認真踏實、任勞任怨的人，只想把本職工作做好，不想巴結領導，不愛走動人情，更不會請客送禮，所以，她在這個基礎性崗位上日復一日的重復著，送走了一茬又一茬的同事，只有她自己站到最后一班崗。

期間，她也想象其他人一樣，搞一張電大、函授的在職本科和研究生學歷，然后找找關系、送送禮，調動到實權崗位或提升一下職務。其實，很多人都削尖了腦袋搞文憑、走路子、升職加薪。

比如，她的原上司是中專畢業，后來搞到了博士文憑，只有她傻乎乎地認為，只要把本職工作做好，領導是會看在眼里的。

結果呢，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。每次調動或晉升，領導總是提拔了比她來得晚的同事，總是安慰她，下一個就輪到你了。這樣的話，聽了無數遍，她就不在乎了，反正，兢兢業業干好本職，對得起良心，對得起工資就安心了。

時光荏苒，白駒過隙。沒想到，一眨眼就到了退休年齡。其實，老李是有思想準備的，早在一年前，領導就招了一名女大學生，給她當徒弟，還簽訂了師帶徒協議，用一年時間把徒弟帶出來接班，然后移交工作、光榮退休。

老李是一位吃苦耐勞又善良本分的「老黃牛」，她在崗位上工作了三十年，積累了豐富的經驗，她特別想把所有的知識、技能和經驗毫無保留地傳授給新人，讓本職工作在徒弟的手里發揚光大，為單位做出更大的貢獻。

可惜的是，這位徒弟根本不想學習師傅的經驗和手藝，從心底深處就不熱愛這種「冷線」

就在臨退休前一個月，按道理說，換作別人早就回家等通知了。老李心急如焚，心心念念的是如何把自己的寶貴經驗傳授給徒弟。老李每天正常上班，經常把徒弟留下來陪她加班，手把手傳授她的「獨門絕活」，生怕自己的「手藝」失傳了。

老李每次加班，都要給徒弟帶好吃的，因為她要照顧徒弟的情緒。徒弟還年輕，不愿意從事這種「低調冷線」的工作也是情有可原的，哪個年輕人不想從事那種熱氣騰騰、前途無量的工作呢？可是，所有人都想做「熱門」工作，「冷門」工作誰來繼承呢？

前幾天，人事部門終于通知老李辦完了退休手續，把工作移交一下就可以回家了。老李這才反應過來，趕緊把自己歷年來的資料、筆記和文獻分門別類地整理出來，然后一項一項移交給徒弟。

一晃就到了下午。領導在工作群里通知老李部門的人，并且艾特了老李：晚上，單位請客，歡送老李光榮退休。老李移交完資料，關上辦公室的門，獨自靜坐，似乎想起很多，似乎又什麼都沒想，只想靜靜地坐著，直到夜色漫上窗台。老李心里有千言萬語，不吐不快，又擔心在送行的晚宴上失態。

于是，老李在工作群里留下一段告別的話：三十年一晃而過，感謝你們，我曾經來過。既然我來的時候一無所有，那麼我離開時也不該拖泥帶水。想了整整一個下午，似乎想了三十年，害怕跟大家道別的那一刻，既然離開就不要再見了。然后，沒等大家反應過來，老李就默默退群了。

老李叫了一個車，抱著自己的紙箱子，如釋重負地回家了。這一夜，老李關閉了手機，炒了幾個小菜，跟老伴喝了幾杯小酒，然后沉沉地睡去，似乎從來沒有睡過這麼安穩的一個長夜。

第二天早上，聽見敲門聲，老李打開門，見到領導手捧鮮花，當場愣住了。領導邊進屋邊「指責」老李：

本來，我有話在昨天送行宴上說的，結果你退群回家了，還關機了。我只好找上門來了。

是這樣的，我早就聽說你的為人了，兢兢業業、任勞任怨一輩子了，退休前還爭分奪秒地傳授經驗和技能，這種精神讓人感動，也值得全體同志學習。

我們班子早就研究了，你的徒弟一時半時還不能完全替代你的工作，我們準備返聘你回去工作，不用坐班，也不影響你享受夕陽紅，偶爾過來指點一下，做好傳幫帶，想干到什麼時候就干到什麼時候，返聘費每月一萬，你看怎麼樣？

老李百感交集，開始以為自己奉獻了一生沒人珍惜，現在知道組織上還想返聘她，心里涌出一股暖流，啥話也說不出來，只是默默地點點頭。

PS：其實，像老李這樣的「老黃牛」，在我們身邊還有很多。總體來說，有四點感悟：

第一，退休了，就要告別過去。船到碼頭車到站，坦然接受退休，放下那些不甘心、不情愿，愉快地接受這個誰也無法回避的自然規律。

第二，退休了，就要站好最好一班崗。認認真真了一輩子，不要讓自己的晚節不保。認真負責做好自己的本職工作，對得起自己的職業素養，對得起自己的良心，給自己的職業生涯畫一個圓滿的句號。

第三，退休了，就要明白：人生在世不稱意十有八九，對待成功的定義也各有不同，提職加薪是成功，圓滿退休也是成功。只要好好做人、認真做事，問心無愧，別人都會看在眼里。

第四，退休了，就要開啟第二春。退休不是結束，而是開始。現在的五六十歲，正是年富力強的時候，不要抱著「人到退休萬事休」的錯誤思想，而是要懷有「莫道桑榆晚、為霞尚滿天」的積極情懷。回歸家庭，照顧家人；發揮余熱，開啟事業；參與返聘，貢獻余熱，無論哪一種方式，都是一種「夕陽紅」。

您說，對不對呢？