在職場上，如果能遇到一位有良心的老板，真的非常難得。然而很多人都是對公司一片真心，卻被老板的所作所為氣到心寒，王坤就是這樣。

他在一家公司做了7年，沒想到薪水不如一個剛到公司的新人，去找老板協商后，老板的一席話讓他徹底失望，憤怒辭職，結果不到半年，老板慘遭打臉，看完結局全網直呼過癮！

踏實做7年工，工資不如新人

王坤在這家公司已經工作7年，是名副其實的老員工，每次老板安排任務，都是保質保量完成，加起班來也是毫不含糊。

公司來了新人，老板讓他帶，王坤也是盡心盡力地培訓，結果在發工資的時候，王坤無意間發現，才來公司2個月的新人，工資竟然比自己要高8000塊，這讓王坤相當生氣，立刻去找老板理論。

老板空口畫餅，老員工辭職

老板聽完王坤的話后，表示由于現在公司要引進高科技的設備，加上招工難，高工資是為了籠絡更多高學歷人才，做人才儲備，是為了公司發展的長遠考慮。

王坤表示這些情況可以理解，但待遇差別如此大，只會寒了老員工的心，要求老板加薪，沒想到老板以「日后會有安排，現在先給你加800塊」的理由，敷衍了事。

王坤見老板這個態度，一氣之下辭了職，老板見他這麼不配合，怒罵他：「公司離了誰都轉！」，王坤冷笑一聲，收拾東西走了，三天后，老板果然就火急火燎地給他打了電話。

新人狀況頻發，老板倒打一耙

王坤走了之后，原本的工作由新人頂上，可由于機器操作工序復雜，新員工根本沒記熟所有操作！機器不停出問題，工作進行不下去，新員工不停地往老板辦公室跑。

無奈之下，老板只能給王坤打電話，質問他為什麼不將新員工培訓好再走。王坤一聽，二話沒說掛了電話。 

老板低頭加薪，老員工嚴詞拒絕

半年過去，這個崗位換了3批人，可還是沒人能上手，老板也只得低頭，三番兩次求王坤回來，并表示會給他漲薪15000元。

王坤冷笑著回答：「打工是為了賺錢，可我現在的老板把我當兄弟，你把我當機器，沒用就丟掉， 給再多的錢我也不會回去！」

員工都是人，如果老板不珍惜他們，最終只會落得孤家寡人的下場，真是活該！