面試官面試時問了一個問題：你有5杯水，卻來了6位領導，怎麼辦？這個問題讓許多人不知所措，但高情商的求職者卻成功通過了面試。在其他人紛紛猜測時，他們用不同的思路回答了這個問題。

有人說，按照領導的等級給水，排在最后一位的不喝；有人說，提前預判領導人數，準備好對應的水；而最終成功的求職者卻告訴面試官，他會把5杯水都倒掉，不給任何領導喝，以避免不公平對待。此外，他會讓助手準備熱水，以確保每位領導都有水喝。

面試官對這個答案非常滿意，表示這是一個真正意義上的好答案。他強調，在職場中，面對問題，應該盡量縮小、解決問題，而不是推卸責任。