職場中，領導通常不敢得罪的員工有以下四類特征：

1. 不可替代的員工： 這些員工擁有很強的競爭力，公司某些部門離開他們可能停止運轉。領導會重視這些員工，不輕易得罪他們。

2. 有背景的員工： 和高層領導關系好，被視為有勢力的員工。即使能力不突出，背后力量強大，掌握資源或核心機密，領導也不敢得罪。

3. 領導的心腹： 領導培養的信任密友，了解領導消息和商業秘密。領導通常不得罪心腹，他們之間關系默契，合作雙贏。

4. 公司老員工： 熟悉多崗位操作技能，了解企業文化，擁有地位和經驗。

老員工是陪同老闆打江山的人，即使對于有地位的領導也不敢得罪。 領導通常很有禮貌地對待這些員工，以免威脅到自己的地位。這四類員工在職場中是不可忽視的。